Este documento explica de manera práctica la legalidad laboral en la cadena agroproductiva del Ecuador, incluyendo el contexto de Agricultura Familiar Campesina y organizaciones. El documento resume y describe la relación laboral, las obligaciones que se derivan y las modalidades de contratación aplicables en el sector. Incluye los principales derechos y beneficios laborales, así como disposiciones sobre trabajo adolescente y protección especial. Además, vincula la legalidad laboral con la sostenibilidad social y los procesos de debida diligencia. Su objetivo es orientar a productores y organizaciones sobre esta normativa en el contexto de la debida diligencia para EUDR.
Región:
Luwero, Nakaseke, Kassanda, Mubende, Bukomansimbi, Kyotera, Omoro y Nwoya
Grupo objetivo:
Pequeños agricultores, comerciantes, actores estatales y no estatales y procesadores
Actividades clave:
- Fortalecimiento de capacidades de los pequeños productores de café en prácticas de producción y gestión sostenible del uso de la tierra.
- Establecer un sistema de trazabilidad y facilitar el acceso a financiación sostenible
- Facilitar asociaciones comerciales inclusivas entre organizaciones de productores y actores de la cadena de suministro
- Promover la cooperación entre múltiples partes interesadas
Materias primas:
